Rapporteringsdatum 19-06-2023

Gedurende drie jaar, van 2020 tot 2022, hebben de partners van het CowForme-project hun middelen en expertise gebundeld om de verschillende activiteiten die binnen de werkmodules waren gepland, uit te voeren. Samenwerkingsinstrumenten (ProjectTracker, SharePoint, Notebook) werden gebruikt om het grensoverschrijdende werk van de partners te instrumenteren en te vergemakkelijken. Daarnaast heeft een communicatiestrategie bijgedragen tot de zichtbaarheid van het project en de resultaten ervan in het hele gebied en daarbuiten (website, YouTube-kanaal, roll-ups, posters, evenementen, video's en schriftelijke documenten). Vanaf het begin van het project heeft het succes van CowForme bij de belanghebbenden van de sector geleid tot een verzoek van vier organisaties om geassocieerde partner te worden. Dit zijn : Ruralité Environnement Développement (RED), Région Hauts de France, Fédération régionale des services de remplacement en de Fédération Unie de Groupements d'Éleveurs et d'Agriculteurs (FUGEA). Aan het begin van het project hebben veehouders zich aangesloten in het kader van de activiteit "Focus Farm" (uitwisselingsgroepen van veehouders). Deze veehouders werden gedurende het hele project ondersteund om hun levenskwaliteit op het werk te verbeteren. Deze steun werd gezamenlijk verleend door adviseurs die gespecialiseerd zijn in arbeidsorganisatie en door de andere landbouwers in de groep. Deze groepen waren verspreid over het grensoverschrijdende gebied: twee groepen in Vlaanderen, twee groepen in Wallonië en drie groepen in Frankrijk met respectievelijk 15, 12 en 21 veehouders. Bij de uitvoering van deze activiteit is gebruik gemaakt van de grensoverschrijdende ervaring van de verschillende partners. Die werd bereikt door de gezamenlijke opleiding van de adviseurs die toezicht hielden op de "Focus Farms", en door de keuze van de toegepaste aanpak, die gezamenlijk werd vastgesteld en vervolgens gevalideerd. Er zijn 17 adviseurs opgeleid. De uit de "Focus Farms" getrokken lessen werden samengevat in de vorm van een methodologische gids en 15 thematische fiches en ook geïllustreerd door de getuigenissen van landbouwers in zes video’s. Tijdens het project werden opleidingen voor landbouwers en werkzoekenden georganiseerd. De opleidingsmodules werden gezamenlijk door de partners bepaald. Ze werden aangepast aan de specifieke kenmerken, behoeften en verwachtingen van elk van de doelgroepen, en aan de middelen waarover de verschillende betrokken partners beschikten. Al deze elementen werden vooraf bepaald aan de hand van kwalitatieve enquêtes (24 melkveehouders) en kwantitatieve enquêtes (250 landbouwers). Zo werden de opleidingsmodules voor werkzoekenden en landbouwers vastgesteld voor de samenstelling van de referentiekaders. Ze werden voorgesteld op een persconferentie in oktober 2021. Er werden vijf video's gemaakt om landbouwers en werkzoekenden bewust te maken van de problematiek van arbeid in loondienst in de veehouderij. Deze zijn beschikbaar op het YouTube-kanaal van het project. De managementopleiding voor veehouders begon in februari 2022 met een cyclus van drie webinars en werd voortgezet met de organisatie van drie grensoverschrijdende reizen (bedrijfsbezoeken) en een informatiesessie over werkgeversgroepen. Deze laatste behaalde niet het verwachte succes, hoewel ze opnieuw werd ingepland, maar aan het einde van het project zijn toch 274 landbouwers opgeleid.De opleiding voor werkzoekenden is opgestart in Vlaanderen en eind 2022 werden informatiesessies gehouden in Wallonië. De aantrekkelijkheid van een job in de veehouderij was nog niet echt gekend en dit vormde een grote drempel. Daarenboven hebben de verantwoordelijke partners in Frankrijk hun taak niet volbracht. Op die manier zijn er maar 12 werkzoekende opgeleid.In het laatste jaar van het project (2022) is een analyse gemaakt van de aanpak en de processen die door en voor het CowForme-project zijn ingezet. Het heeft geleid tot de opstelling van een methodologische gids om de veehouders te helpen hun werkomstandigheden te verbeteren. Ook is gebleken dat de veehouders zich verrijkt voelen door de gestructureerde aanpak van de adviseurs enerzijds en op basis van een voorlopige diagnose anderzijds. Aan de veehouders zijn talrijke oplossingen aangereikt. Alle gecreëerde middelen zijn beschikbaar op de website en zullen ook na het project worden gebruikt.