WELDCOME : restons soudés !
Le monde change. Qui aurait cru qu’une industrie aussi florissante que la métallurgie, céderait sa place aux nouvelles technologies, dès les années 1970 ? Ce basculement a opéré une transformation profonde des emplois en Belgique et dans le Nord de la France.
La reconversion n’a pas toujours été facile et le chômage reste élevé dans certaines régions, comme les Hauts-de-France, avec une moyenne de 11,3% pour un indice national de 9% en 2018, selon l’Institut National de la Statistique et des études économiques (INSEE).
La même année, 22,5% des jeunes wallons de 15 à 24 ans ne trouvaient également pas d’emploi, d’après l’Institut Wallon de l’Evaluation, de la Prospective et de la Statistique (IWEPS).
Devenir le fer de lance de l’emploi
Pourtant, si le travail du métal est moins important qu’avant la seconde guerre mondiale, les besoins existent encore. Le domaine de la soudure peine, par exemple, à recruter des employés. La raison ? Il n’existe tout simplement pas de formations qualifiantes communes valables sur le territoire France-Wallonie-Flandre.
L’idée du projet transfrontalier WELDCOME est donc de croiser la demande présente avec le problème du chômage. Pendant 5 ans, 8 sessions de formation gratuites, seront proposées aux demandeurs d’emploi belges et français, pour obtenir un diplôme reconnu à l’international, afin de devenir tuyauteur-soudeur, chaudronnier-soudeur ou serrurier-métallier.
L’objectif est d’accroître la mobilité pour les publics en difficulté.
Quand la coopération franco-belge fait des étincelles…
Pour mutualiser au maximum les compétences, les lieux de formations sont répartis de part et d’autre de la frontière. On apprend la théorie à Tournai, et on pratique à Lille !
L’ICAM en France dispose en effet de locaux et d’ateliers techniques très équipés. Idéal pour une mise en application des savoirs ! Du côté belge, le CPE-HN spécialisé sur la professionnalisation, est un partenaire régulier de l’organisme public wallon de l’emploi, FOREM. Un atout pour développer son réseau.
Pendant 7 mois, la formation, met l’accent sur les stages afin de maximiser les chances de recrutement dans les entreprises locales ou internationales. La connaissance du néerlandais est un problème ? Le projet propose aussi une mise à niveau…
WELDCOME souhaite ainsi accompagner 120 demandeurs d’emploi sur la période 2018-2022, et permettre à 65% du public participant, un accès ou un retour à la vie professionnelle.
Nul besoin d’avoir des compétences spécifiques, le diplôme est ouvert aux débutants, prioritairement éloignés de l’emploi ou peu qualifiés.
Depuis deux ans, les résultats sont au rendez-vous, puisque 58 qualifications de soudeurs ont été obtenues entre mars et novembre 2018.
Cette opportunité sera en place jusqu’en 2022, alors à vos inscriptions !
Pour en savoir plus sur le projet WELDCOME :
Et pour le découvrir en un coup d'oeil, consultez notre infographie
Avec le soutien du Fonds européen de développement régional