POSTE BASE A NAMUR EN Belgique (Mons à partir de fin 2022)

Contexte

INTERREG France-Wallonie-Vlaanderen est un Programme financé par la Commission européenne (Fonds Européen de Développement Régional) associant, en France, deux Régions (Hauts-de France et Grand-Est) et en Belgique la Wallonie et la Flandre.

Ce Programme s’attache à développer des projets de coopération transfrontalière dans différents domaines touchant à l’économie, la vie quotidienne et au développement des territoires.

L’Autorité de Gestion du Programme, la Wallonie, s’appuie sur un Secrétariat technique conjoint actuellement situé à Namur et constitué de 9 personnes représentant les 15 Autorités partenaires des trois versants.

Dû à un changement de stratégie, le lieu de travail sera déplacé vers Mons dans le courant de l’année 2022.

Dans ce cadre, l’ASBL engage un(e) aide-comptable (niveau bac) qui bénéficiera d’un contrat à temps plein (38 h/sem.) pour une durée indéterminée.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 13 août 2021

ENTREE EN FONCTION : début – mi-septembre 2021

Pour quelles missions et pour quelles tâches ?

La fonction s’inscrit dans le cadre des politiques régionales cofinancées par l’Union européenne, et plus précisément l’objectif « Coopération territoriale européenne » (objectif 3) de la politique de cohésion de l’UE.

En collaboration directe avec le Directeur du Secrétariat technique conjoint, l’aide-comptable assurera l’ensemble des missions qui lui sont dévolues ci-dessous et sera également en contact avec l'Autorité de Gestion (Wallonie), l’Autorité partenaire chef de File pour le versant français (Région Hauts-de-France), les Autorités partenaires françaises, les cellules de contrôle des trois versants, l’Equipe technique INTERREG et de manière plus générale avec l’ensemble des intervenants du Programme.

La personne en charge de la fonction sera affectée au Secrétariat conjoint du Programme INTERREG IV France-Wallonie-Vlaanderen basé à Namur (BE) (Mons à partir de la fin 2022) et aura les tâches suivantes :

Suivi et vérification des déclarations de créance et des pièces justificatives ;

Etablissement des demandes de paiement à destination de l’Autorité de Certification du Programme ;

Contacts téléphoniques ;

Encodage dans le système de gestion du Programme ;

Suivi des contrôles réalisés par les contrôleurs de premier niveau, les auditeurs, … ;

Préparer en collaboration avec l’Autorité de Certification du Programme les demandes de paiement intermédiaires ;

Tenir à jour les différents tableaux de bord (contrôles sur place, corrections financières, …) ;

Etablir annuellement la liste des corrections financières récupérées ;

Etablir les données financières du Programme ;

Assurer le suivi des audits systèmes et des plans d’actions proposés ;

Participer à des réunions de travail.

Le Secrétariat conjoint apportera une formation à la personne choisie pour l’utilisation du logiciel informatique de gestion du Programme.

Les langues de travail du Secrétariat conjoint étant le français et le néerlandais, une connaissance du néerlandais constitue un atout.

Statut et conditions particulières

Le contrat de travail proposé est un contrat de droit belge à durée indéterminée comportant une durée de travail de 38 h/semaine.

Les échelles barémiques proposées sont rattachées aux règles de la fonction publique belge, plus particulièrement les règles en vigueur en Wallonie.

La rémunération annuelle brute correspond à l’échelle B3 du barème en vigueur en Wallonie pour un temps plein.

Une valorisation des expériences antérieures est possible, sous certaines conditions.

Des chèques repas sont en outre octroyés et une intervention patronale à 100 % dans les frais d’utilisation des transports publics pour les trajets domicile / lieu de travail est prévue.

La résidence administrative est fixée à Namur.

Quelles sont les exigences requises pour pouvoir postuler ?

Exigences pour l’engagement

Être citoyen(ne) de l’Union européenne.

Jouir des droits civils et politiques.

Être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer.

Être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir.

Diplôme(s) requis

Diplôme : tout diplôme donnant accès aux emplois de catégorie B (bac +3) et appartenant à un domaine relatif à la comptabilité.

Aptitudes et capacités attendues

La fonction requiert une maîtrise parfaite du français, tant à l’écrit qu’à l’oral. La connaissance du néerlandais constitue un atout.

La fonction requiert une bonne capacité d’organisation, un esprit d’équipe et d’initiative.

La fonction implique de la rigueur, un travail méthodique et un esprit de synthèse.

La fonction requiert de bonnes capacités d’adaptation ainsi que de la flexibilité et de l’autonomie dans le travail.

La fonction requiert de coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs.

La fonction implique une bonne communication avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue ou transmise.

La fonction requiert de planifier son travail en fonction des délais et priorités.

La fonction implique d’appliquer et de faire respecter les règles légales en vigueur sur le Programme.

La fonction suppose également la maîtrise de l’outil informatique : logiciels bureautiques standards (Word, Excel, Powerpoint, …) et Outlook. La connaissance des applications Internet et de la micro-informatique constitue un atout.

Une expérience dans le traitement de tableaux chiffrés liés aux finances et comptabilité ou un domaine connexe constitue un atout.

Epreuves

A. Epreuve écrite éliminatoire

En fonction du nombre de candidats qui auront valablement postulé, une épreuve écrite sera organisée, sous forme de questions à choix multiples et ouvertes. Sur base des résultats de cette épreuve écrite, le nombre de lauréats admissibles à l’épreuve orale sera arrêté.

B. Epreuve orale

Les lauréats de l’épreuve écrite seront convoqués à un entretien oral visant à évaluer leur motivation et leurs compétences professionnelles en accord avec les exigences de la fonction.

Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature devront répondre aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée et comprendre :

Une lettre de motivation pour la fonction postulée et un curriculum vitae ;

Une copie du diplôme requis pour la fonction.

Un certificat de bonne vie et mœurs récent.

Ces documents devront être adressés par courriel (au Secrétariat conjoint INTERREG : info@interreg-fwvl.org) ou par courrier postal pour le 13 août 2021 au plus tard (la date du mail ou de dépôt de l’envoi à la Poste faisant foi) à :

ASBL « Secrétariat conjoint du Programme INTERREG IV France -Wallonie-Vlaanderen », Monsieur Stéphan BODSON - Directeur

Avenue Sergent Vrithoff, 2

5000 NAMUR (Belgique).

Informations complémentaires

Toute information complémentaire à propos de cet appel à candidatures peut être obtenue auprès de Monsieur Stéphan BODSON, par téléphone au +32-(0)81/24.94.11.