« Les migrations favorisent la croissance économique, le dynamisme des sociétés et la tolérance. Elles offrent une chance à des millions de personnes en quête d’une vie meilleure, et profitent aussi bien aux communautés d’origine et qu’à celles de destinations. » - Antonio Guterres, Secrétaire général de l’ONU

Le 4 décembre 2000, l’ONU (l’Organisation des Nations Unies) proclamait la Journée internationale des migrants, qui est célébrée aujourd’hui tous les 18 décembre. Cette journée marque également l’adoption de la Convention internationale sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leur famille du 18 décembre 1990.

La Journée internationale des migrants est l’occasion pour les Etats membres de l’ONU de dissiper les préjugés sur les migrants et de sensibiliser l’opinion à leurs contributions dans leur pays d’accueil.

Parmi la multitude des projets transfrontaliers financés par le programme Interreg France-Wallonie-Vlaanderen, certains agissent pour favoriser l’intégration sociale et l’entrée sur le marché du travail des réfugiés, tels que :

AB Réfugiés Emploi

À travers ce projet franco-belge, AB Réfugiés Emploi souhaite accompagner d’ici 2021 au moins 230 réfugiés rapidement vers un emploi stable, point capital pour l'intégration sociale. Ce projet s’adresse aux réfugiés en âge de travailler
et à la recherche d’un emploi mais également aux conseillers, coachs tout comme aux entrepreneurs de la région transfrontalière.

Ainsi, le projet souhaite offrir :

• Aux réfugiés, un accompagnement renforcé :

En Wallonie, le Forem ambitionne via l’expérimentation d’un parcours spécifique de formation et d’acculturation en entreprise de favoriser l’entrée sur le marché de l’emploi d’une vingtaine de réfugiés par an.

En France, La Mission Locale du Douaisis a pour objectif d’assurer un accompagnement étayé à 50 jeunes (entre et 16 et 25 ans) pendant leur parcours vers l’emploi.

En Flandre occidentale, le VDAB expérimente une formation dans laquelle les réfugiés, pendant une période maximale de six mois, reçoivent une formation professionnelle sur le lieu de travail d'une entreprise sur mesure, sous la supervision d'un coach professionnel.

En amont de la formation professionnelle ou durant celle-ci, une formation linguistique peut également être envisagée.

• Aux conseillers :

Les conseillers sont avertis des offres qu’ils peuvent présenter aux réfugiés. De plus, les conseillers français, wallons et flamands pourront échanger leurs expériences via le réseau transfrontalier instauré dans le cadre du projet.

• Aux entreprises :  

Le projet AB Réfugiés Emploi entend répondre à la forte demande des entreprises en main d’œuvre qualifiée. De cette manière, les entreprises peuvent employer des réfugiés plus vite et plus facilement si ces derniers jouissent des conseils et du soutien appropriés.

Pour voir ou revoir l’infographie du projet, c’est par ici

AB Réfugiés-Social

L’objectif du projet transfrontalier AB Réfugiés-Social est d’offrir une intégration réussie aux réfugiés, à travers le déploiement d’équipes mobiles franco-belges dont la mission est d’intervenir au plus près des primo arrivants.

Ce dispositif appelé IntergraPsy fait intervenir en partie des travailleurs sociaux, des thérapeutes ou encore des médiateurs-interprètes avec la coopération « d’Ambassadeurs de l’intégration ».

Ces ambassadeurs sont des personnes qui sont arrivées il y a plusieurs années en France ou en Belgique et qui se sont installées durablement sur ces territoires au terme d’un processus d’intégration réussi. Ils sont essentiels dans l’équipe mobile IntergraPsy pour plusieurs raisons : ils parlent des langues moins courantes ; ils ont vécu la même expérience migratoire et peuvent donc apporter leur soutien en tant que pair ; ils servent d’exemple aux nouveaux arrivant pour qui il est alors plus facile de « se projeter » dans leur programme d’intégration, etc.

Destiné aux réfugiés statutaires, aux demandeurs d’asile sous conditions, aux mineurs isolés non accompagnés et aux professionnels et bénévoles de l’accompagnement sanitaire et social, IntergraPsy a pour mission de répondre rapidement aux situations de souffrance psychosociale (mal de tête, assuétudes, angoisses, etc.), souffrances liées au parcours migratoire et ou à l’intégration dans le pays d’accueil.

Découvrez le projet ici.

Comme le disait Confusius : « La nature fait les hommes semblables, la vie les rend différents. »

Cette phrase résume bien la situation problématique que vivent les réfugiés rêvant d’une vie meilleure en Occident. Des enquêtes affirment que de nombreuses administrations communales redoutent de devoir assumer les coûts de leur accueil. Grâce à des projets tels que AB Réfugiés-Emploi, œuvrant à l’insertion et l’autonomie professionnelle des réfugiés, ou au projet AB Réfugiés-Social, visant au bien-être de ces derniers, l’Europe tente, petit à petit, de rétablir l’équilibre entre ces vies biologiquement semblables mais pourtant si différentes à l’arrivée.

Avec le soutien du Fonds européen de développement régional