Date de rapport 31-08-2021

Le projet INTERREG V-A France-Wallonie-Vlaanderen, « Objectif Blue Stone », a pour mission de soutenir et revaloriser la filière « pierre bleue » à l'échelle transfrontalière franco-belge. 7 opérateurs sont au service des acteurs économiques de la filière (B2B), depuis le secteur de l'extraction (carrières), jusqu'au secteur de la construction (maçons, etc.) en passant par les transformateurs (tailleurs de pierre, marbriers, etc.). Objectif Blue Stone intervient également au niveau de la demande en sensibilisant les maîtres d'ouvrages et prescripteurs publics à l'utilisation de pierres bleues locales (B2G) et en stimulant la demande privée (B2C). Depuis son lancement en octobre 2016, le projet OBS a mis en place plus de 75 actions et événements réunissant pas moins de 3.806 participants (64 % Wallons – 36 % français) répartis comme suit :  B2B (entreprises) : 440 participants dont 112 entreprises  B2G (prescripteurs) : 598 participants  B2C (particuliers) : 2.567 participants  Demandeurs d'emplois : 200 participants Ces différentes actions sont menées au travers de trois grands axes :  ACCOMPAGNER et METTRE EN RESEAU les acteurs économiques La Province de Hainaut - Hainaut Développement (B) et la Communauté de communes SudAvesnois (F) offrent un accompagnement individuel (1) et collectif (2) aux entreprises de la filière. L'accompagnement individuel (1) se traduit par la mise à disposition d'un forfait de 30 heures de coaching gratuit sur site parmi 4 thématiques au choix correspondant aux besoins de la filière : marketing, marketing digital, management et organisation, analyse financière pour développer de nouveaux projets. Pour chaque thématique, Objectif Blue Stone a fait appel à des coachs professionnels français et wallons reconnus. A côté de ce forfait de coaching individualisé, Objectif Blue Stone a mis en place un guichet unique pour les entreprises de la filière : « le carrefour européen de la pierre bleue » https://www.objectifbluestone.eu Chaque entreprise qui le désire peut bénéficier d'un espace de promotion entièrement personnalisable et gratuit. Elle peut également avoir accès à différents outils tels qu'un annuaire des formations ou une veille des marchés publics intégrant des lots en pierre naturelle. L'accompagnement collectif (2) se traduit quant à lui par la mise en place de trois actions :  des séances d'information sur des thématiques prioritaires pour la filière : 3 sur les aides à l'investissement, 1 sur les aides à l'emploi et à la formation et 1 sur les aides à la transmission.  des sessions d'ateliers de coaching limitées à 5 entreprises : 6 ateliers sur la stratégie marketing et les techniques de vente et 11 sur le marketing digital et ses outils de communication. des événements de mise en réseau B2B et B2G : journée du bâtiment public durable, événement « Pierre & marchés publics », journée de visite collective sur le salon Batimat, etc. Plus de 112 entreprises de la filière pierre (66% WA - 34% FR) ont participé à ces actions dont 45 qui ont bénéficié d'un soutien direct dans leur activité. Enfin, des outils favorisant la prescription des pierres locales dans les marchés publics ont été mis en place comme un outil de veille des marchés publics et un guide de clauses de durabilité à insérer dans les cahiers des charges.  INNOVER en développant de nouvelles activités en lien avec la pierre bleue La Ville de Soignies en partenariat avec les autres opérateurs a mis en place les actions suivantes visant à développer de nouvelles activités et renforcer l'attractivité du matériau auprès des habitants du territoire transfrontalier. o 1 concours transfrontalier de design urbain sur le thème « jouer en ville ? Un jeu d'enfant » visant à concevoir un prototype de mobilier urbain en pierre bleue. Les lauréats de l’édition 2020 sont visibles sur : https://www.objectifbluestone.eu/bsda-vote/ Chaque lauréat a bénéficié d’un accompagnement d’une valeur de 20.000 € dans la rédaction des clauses techniques, la mise à disposition de la matière d’œuvre, le façonnage et la pose de son prototype, un accompagnement en matière de propriété intellectuelle et une promotion via différents supports de communication réalisés ainsi que des articles parus dans la presse généraliste et spécialisée (ex : Pierre Actual). o 2 workshops « pierre & design » en présence de designers, architectes d'intérieur, etc. o 19 visites expérientielles, techniques et éducatives (carrières, ateliers de taille de pierre, espaces publics, etc.) o 3 expositions itinérantes : « couleurs de carrières », « les visages de la pierre » et « Blue Stone Design expo ». o 1 webinaire sur les « enjeux de l’économie circulaire pour le secteur de la pierre »  FORMER aux métiers et savoir-faire de la pierre L'Agence Wallonne du Patrimoine (B) et Réussir en Sambre Avesnois (F) ont constitué un répertoire transfrontalier des formations aux métiers de la pierre disponible sur : www.objectifbluestone.eu/formations/ ainsi qu’un mur de l’emploi recensant les dernières offres et candidatures dans les métiers de la pierre disponible sur www.objectifbluestone.eu/mur-de-lemploi Ils ont également mené une campagne de promotion des métiers de la pierre auprès des plus jeunes à travers des animations en réalité virtuelle, des journées de découverte métiers, etc. Enfin, en matière de formation, 22 ont été organisées depuis le début du projet réunissant pas moins de 228 participants (56% WA - 44% FR). 10 chantiers-école portant sur la restauration du petit patrimoine : Fort de Charlemont à Givet (F), Vieux Cimetière à Soignies (B), Bastion Espagnol à Fourmies (F), Merbes-leChâteau (B), Eglise de Wignehies (F)  1 atelier sur le numérique au Pôle de la Pierre (B)  4 webinaires portant sur les techniques de relevé numérique ou sur le chaux  2 formations sur les techniques de scan 3D au Pôle de la Pierre (B)  2 stages de taille et finition des pierres au Pôle de la Pierre (B)  3 formations sur le nettoyage des matériaux pierreux au Pôle de la Pierre (B)